pasemplice.it

Benvenuti in PAsemplice.it: proviamo a semplificare la Pubblica Amministrazione partendo dal basso.

Domande e Risposte

Risposte alle domande più frequenti rivolte alla Pubblica Amministrazione italiana.

Tutte le FAQ

Domande alla PA

Visita la sezione dedicata alle risposte alle domande più frequenti poste alla PA.

Risposte alle domande più comuni (FAQ: Frequently Asked Questions).

Guarda tutte le aree tematiche.

Servizi

Elenco dei servizi interattivi (fruibili via web) della Pubblica Amministrazione italiana.

Tutti i servizi

Servizi web della PA

Visita la sezione dedicata ai servizi interattivi (web) offerti dalla Pubblica Amministrazione.

Strumenti web per la soluzione dei problemi più comuni.

Guarda l'elenco dei servizi web.

Contatti PA

Elenco informazioni sulle Amministrazioni Pubbliche (PEC, telefono, email, etc.).

Vai ai contatti PA

Contatti PA

Visita la rubrica contatti e indirizzi riguardante le amministrazioni della PA.

Numeri di telefono, posta elettronica certificata, email e contatti dei responsabili.

Rubrica PA

Trova indirizzo e contatti (telefono, email, etc.) di un ufficio della Pubblica Amministrazione.

Vai alla rubrica

Esempio di risposta alle domande più frequenti

Il dipendente di un Ente Locale può entrare al lavoro oltre l'orario previsto dalla flessibilità, recuperando in giornata?

Come indicato all'art. 20 (Permessi brevi) del CCNL 06.07.1995 del comparto Regioni Autonomie Locali, il dipendente, a domanda, può assentarsi dal lavoro su valutazione del dirigente preposto all'unità organizzativa presso cui presta servizio. Tali permessi non possono essere di durata superiore alla metà dell'orario di lavoro giornaliero, purchè questo sia costituito da almeno quattro ore consecutive e non possono comunque superare le 36 ore annue.
Per consentire al dirigente di adottare le misure ritenute necessarie per garantire la continuità del servizio, la richiesta del permesso deve essere effettuata in tempo utile e, comunque, non oltre un'ora dopo l'inizio della giornata lavorativa, salvo casi di particolare urgenza o necessità, valutati dal dirigente. Il dipendente è tenuto a recuperare le ore non lavorate entro il mese successivo, secondo modalità individuate dal dirigente; in caso di mancato recupero, si determina la proporzionale decurtazione della retribuzione.

Anagrafica degli uffici (48850), servizi interattivi (461) e risposte alle domande più frequenti (1). Per scoprire invece quanto incassano e quanto spendono gli enti pubblici italiani, segnaliamo questo portale sulla trasparenza: opensoldipubblici. Buona navigazione in PASemplice.