Per gli enti locali sottoposti al patto di stabilità interno, il vincolo di spesa del turn over del personale, deve essere riferito solo alle assunzioni a tempo indeterminato o anche alle altre forme contrattuali?
La Corte dei Conti, con delibera 46/2011 del 29 agosto, si è pronunciata sulla questione prevedendo che: “relativamente agli enti locali sottoposti al patto di stabilità interno, l’art. 14, comma 9, seconda parte, del Decreto legge 31 maggio 2010 n. 78, convertito nella legge 30 luglio 2010 n. 122, nella parte in cui stabilisce il vincolo di spesa alle assunzioni di personale, deve essere riferito alle assunzioni di personale a qualsiasi titolo e con qualsivoglia tipologia contrattuale. Ciò ferme restando le eccezioni espressamente stabilite per legge, gli interventi caratterizzati da ipotesi di somma urgenza e lo svolgimento di servizi infungibili ed essenziali"
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