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Esempio di risposta alle domande più frequenti

Esiste un limite temporale entro cui fruire dei permessi retribuiti per lutto?

Secondo l'art. 4 della Legge 8 marzo 2000 n. 53 la lavoratrice e il lavoratore hanno diritto ad un permesso retribuito di tre giorni lavorativi all'anno in caso di decesso o di documentata grave infermita' del coniuge o di un parente entro il secondo grado o del convivente, purche' la stabile convivenza con il lavoratore o la lavoratrice risulti da certificazione anagrafica.
Il Decreto interministeriale 21 luglio 2000 n. 278 all'articolo 1, nel ribadire il diritto dei lavoratori, pubblici e privati, ad usufruire del permesso di tre giorni per lutto, specifica al comma 2 che “I giorni di permesso devono essere utilizzati entro sette giorni dal decesso o dall'accertamento dell'insorgenza della grave infermità o della necessità di provvedere a conseguenti specifici interventi terapeutici”. Specifiche disposizioni possono anche essere contenute nei contratti collettivi nazionali di riferimento.