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Tag: permessi lavorativi

•  Chi può fruire dei permessi lavorativi per assistere un familiare con handicap grave?
•  In caso di contratto di lavoro part-time, è possibile usufruire dei permessi lavorativi ai sensi della Legge 104 del 1992?
•  Il datore di lavoro, pubblico o privato, può negare al lavoratore che ne faccia richiesta, i permessi lavorativi previsti dalla Legge 104 del1992?
•  I benefici previsti dalla Legge 104 del 1992 per l'assistenza a coniuge o affine disabile si applicano anche a chi ha contratto matrimonio solo con rito canonico?
•  I permessi previsti dall'articolo 33 della Legge 104 del 1992 devono essere programmati con anticipo? Cosa prevede la normativa a riguardo?
•  Qual è la normativa che disciplina i permessi lavorativi per coloro che assistono familiari con handicap grave?
•  A quali lavoratori disabili possono essere concessi i permessi lavorativi previsti dall'articolo 33 della Legge 104?
•  I permessi lavorativi previsti dalla Legge 104 in favore del lavoratore disabile grave o del lavoratore che assiste un familiare con handicap sono retribuiti? Sono coperti da contribuzione a fini pensionistici?
•  E' possibile cumulare i permessi lavorativi previsti dalla Legge 104 del 1992 per assistere più disabili in famiglia?
•  Il tutore legale e l'amministratore di sostegno possono usufruire dei benefici della Legge 104/92 legati all'assistenza a persone con handicap grave?
•  Il dipendente pubblico è tenuto a programmare le assenze dal servizio per la fruizione dei permessi previsti dalla Legge 104 del 1992, al fine di garantire il buon andamento dell'attività amministrativa?
•  E' possibile usufruire dei permessi lavorativi per assistere un disabile residente a notevole distanza rispetto alla residenza del lavoratore?