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legge 104; permessi; lavoro; handicap; handicap grave
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legge 104; permessi; lavoro; handicap; handicap grave
Il lavoratore che fruisce della Legge 104 del 1992, messo in cassa integrazione guadagni ordinaria, per un determinato periodo di tempo, può godere dei permessi lavorativi nella misura di tre giorni o tali permessi debbono essere riproporzionati in funzione dell'effettiva prestazione lavorativa?